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チームビルディング
(組織力育成)
Team building

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研修&コンサルティング

チームビルディング(組織力育成)

AI(アプリシエイティブ•インクワイアリー)

自己のポジティブな可能性を
最大限に引き出すプログラムです。
一般に人の行動は
思考によって制限を受けており、
自己の可能性を狭めてしまうことがあります。
本プログラムでは、
グループ対話を中心とするセッションを通じて
ポジティブな思考を引き出し、
自己の可能性を拡げる方法を学びます。

AI(アプリシエイティブ•インクワイアリー)

解決する問題

  • ・メンバーの活気がない
  • ・メンバーの主体性が低い、一歩踏み出すための行動が起こせていない

期待される効果

  • ・メンバー同士の信頼感や仲間意識の醸成
  • ・メンバーのモチベーションや主体性の向上
  • ・リーダーの育成
  • ・組織全体の活性化

チームビルディング

チームで成果を出す方法を学ぶプログラムです。
昨今では労働人口の減少が進み、
少ない人数でより高い成果を生み出すことが
求められています。
本プログラムでは、
グループ対話やゲームを中心とするセッションを
通じて参加者のチームワーク力を引き出します。

チームビルディング

解決する問題

  • ・組織が一つにまとまらない
  • ・組織全体の生産性を上げる必要がある

期待される効果

  • ・メンバー同士の信頼感や仲間意識の醸成
  • ・メンバーのモチベーションや主体性の向上
  • ・リーダーの育成
  • ・組織全体の活性化

フューチャーサーチ

フューチャーサーチ研修プログラムでは、
異なる背景や価値観を持つ人同士で、
共通の未来を描くセッションを行います。
近年、組織や社会の変革や
改善を行うアプローチとして、
「ホールシステム・アプローチ」が
注目されています。
フューチャーサーチはその一つで、
ステークホルダーが協力関係を生み出します。

フューチャーサーチ

解決する問題

  • ・解決が難しいテーマを抱えている
  • ・変革がうまく進まない

期待される効果

  • ・メンバー同士の信頼感や仲間意識の醸成
  • ・メンバーのモチベーションや主体性の向上
  • ・変革リーダーの育成
  • ・組織全体の活性化

SDGsゲーム

体験型カードゲーム「2030 SDGs」を用いて、
SDGsの考え方を学ぶプログラムです。
本プログラムでは、「2030 SDGs」を通じて
SDGsの考え方を理解すると同時に、
様々な価値観を持つ人を共存しながら
目標を達成することの重要性を体感します。

SDGsゲーム

解決する問題

  • ・組織が一つにまとまらない
  • ・経営メンバーの視座をより高めたい
  • ・組織全体のSDGsへの理解を深めたい

期待される効果

  • ・メンバー同士の信頼感や仲間意識の醸成
  • ・メンバーのモチベーションや主体性の向上
  • ・リーダーの育成
  • ・組織全体の活性化